Personální služby

Personální služby vychází z konceptu projektu Vytváření reality v prostředí informační společnosti.

Tvrdíme-li, že přitažlivost firmy pro zákazníka je determinována kvalitou její duchovní úrovně, musíme si vysvětlit, co se tím myslí. Duchovní úroveň totiž není náboženství.

Duchovní úroveň firmy je míra uvědomění si důležitosti takových hodnot, jako je důvěra, důvěryhodnost, etika, spravedlnost, čestnost, svědomí, dobrá vůle a různá přesvědčení o mnoha dostupných zdrojích (o lidech, o zákaznících, o dodavatelích, o kvalitě, o podřízených, o nadřízených, o penězích, o moci, o tom, co je byznys…)

Ať si to firmy uvědomují nebo ne, vždycky se tyto hodnoty v rámci nelineární kauzality promítají do oblasti vztahů, komunikace a tzv. softskills. A teprve pak do procesů a do peněz. To znamená, že čím více se o tyto hodnoty pečuje, tím větší zisk z toho plyne. To, co se proplýtvá v oblasti duchovních hodnot, nikdy nejde dohnat šetřením v oblasti nákupu a už vůbec ne vyměňováním personálu.

Naše personální služby jsou komplexního charakteru. Naším pojetím je lidské zdroje nejen hledat, ale především vytvářet a udržovat regenerací jejich fyzických a psychických sil, rozvojem sociální kompetence a posilováním životního i pracovního smyslu.

Podívejte se sami, jak lze realizovat nábor pro vznik nové pobočky. Sami dovodíte, na jakém základě je tato pobočka zřízena. Podívejte se na chronologii projektu (www.projekt-krupka.cz) od 14. 6. 2010 do rozjezdu v prosinci 2010.

Máte zájem zjistit více? Přijeďte na náš workshop. Rádi Vás provedeme metodami, které vás na žádné škole nenaučí.