Odliv zákazníků, nízká konkurenceschopnost a adaptabilita, plýtvání zdroji, stres, malomyslnost, konflikty, nedostatek kvalitních pracovníků, nemocnost (zejména předstíraná), fluktuace, nízká motivace a loajalita, krádeže, nepořádek ve společných prostorách, poškozování jména a majetku firmy, generalizovaná negace a kverulantství, organizované i neorganizované revoltující hloučky jsou jevem, který jste si do své firmy VČERA vybrali.
Jestli to bude ZÍTRA jinak, o tom rozhodujete DNES.
Ačkoli to na první pohled nevypadá, to všechno jsou výsledky vaší volby.
Ukážeme Vám, jak to změnit.
Cesta k prosperitě změnou firemního myšlení.
- pracuje na fyzikálním principu materializace přitahovacích polí
- vysvětluje mechanismus vzniku jevů, které generují skryté ztráty v desítkách milionů korun ročně
- dává uvedeným problematickým jevům jinou strukturu příčin, následků a souvislostí
- přináší nový rozměr personální práce, náboru, adaptace, motivace, vzdělávání i obchodních vztahů
- minimalizuje plýtvání zdroji a optimalizuje investice vložené do HR
- posiluje individuální zodpovědnost a kapitalizuje lidské zdroje
- přináší možnost volby a tím i možnost změny
CÍLOVÁ SKUPINA
Vrcholový a projektový management, pracovníci HR oddělení.
